人材と組織のマネジメント– tag –
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博物館の組織文化とは何か ― 価値観・信頼・学びの共有基盤をつくる
はじめに 博物館の経営や運営を語るとき、私たちはしばしば展示の質や来館者数、財政状況といった「目に見える指標」に注目しがちです。しかし、その背後には、日々の職員間のやりとりや意思決定のプロセス、共有された価値観や行動様式といった、目には見... -
大学と博物館の連携とは何か ― 教育・研究・地域連携を支える協働モデル
はじめに 大学と博物館は、いずれも知の蓄積と社会への発信を担う公共的な機関です。大学が高度な教育と研究を通じて専門人材を育成し、知識の創造を行う場であるのに対し、博物館は歴史・文化・自然・科学といった多様な分野にわたる資料を収集・保存し、...
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